ENCONTRO AME MARÇO DE 2024

 

No dia 27 de março de 2024, reuniram-se nas dependências da Biblioteca Municipal professor Egydio Martello em Campo Mourão-PR, integrantes da Associação Mourãoense de Escritores – AME a presidenta Zilma Assad e demais membros além da associada já citada, Benedita Lima Cristófoli, Dalva Helena de Medeiros,  Giselta S. Veiga, Maria Dolores Calegari, Maria Umbelina F. Geraldo,  Mariângela Pellizer,   Nivalda Sguissardi, Silvania Maria Costa e Silvia Novaes Fernandes e a participação de dois simpatizantes: Giovani da Cruz e Liom Feitosa Xavier. Justificaram ausência: Ana Aparecida Ceola, Cristina Gláucia Schreiner Mota, Silvana Maria Vieceli, Araceles Aragão, Cicero Pereira de Souza, Mauricio e Doroty Carneiro.

 

Tomando como base ata lavrada pela Nivalda Sguissardi foram debatidos/decididos os seguintes temas:

 

Breve apresentação de cada um dos membros da AME, por conta dos novos participantes. Giovani e Liom, também se apresentaram, ambos tem 18 anos e estudam no Colégio Estadual. Giovani escreve deste os 10 anos de idade e chegou até a AME com intuito de conhecer e aprender.

Convite para participarem no dia 26/04 do lançamento do livro “Viagens e Poesias” de autoria de Maria Umbelina F. Geraldo.

Na continuidade da reunião Cida Freitas iniciou sua fala sobre a arte de escrever crônicas. A crônica você relata pequenos acontecimentos da vida cotidiana, em conjunto a uma interpretação pessoal do autor, e que pode ser reflexiva e/ou crítica. Existem tipos de crônicas: descritiva, dissertativa, narrativa, humorística, lírica, jornalística, policial, vai se dividindo conforme o tema, as pessoas precisam saber qual é o seu perfil. Mas, que não necessariamente se escreve sobre coisas do dia a dia. E Cida encerra sua fala com a seguinte reflexão: “se não for inspiração não escreva”.

Após algumas falas e trocas de experiência referente ao que cada um gosta de escrever, Zilma agradeceu a presença da Professora Cida, convidando-a para participar da AME.

Encerramento da reunião com a  comemoração dos 28 anos de existência da AME.

ENCONTRO AME FEVEREIRO DE 2024

 No dia 28 de fevereiro de 2024, reuniram-se nas dependências da Biblioteca Municipal professor Egydio Martello em Campo Mourão-PR, integrantes da Associação Mourãoense de Escritores – AME a presidenta Zilma Assad e demais membros além da associada já citada, Araceles Aragão,  Benedita Lima Cristófoli, Cristina Gláucia Schreiner Mota, Dalva Helena de Medeiros,  Giselta S. Veiga,  Maria Dolores Calegari, Maria Umbelina F. Geraldo,  Mariângela Pellizer,   Max Moreno, Nivalda Sguissardi Sérgio Luiz Maybuk,  Silvana Maria Vieceli e Silvia Novaes Fernandes. Justificaram ausência Ana Aparecida Ceola, Ester de Abreu Piacentini, Aurea Assunção, Sônia Silveira, Mauricio e Doroty Carneiro. 

 

Tomando como base ata lavrada pela Nivalda Sguissardi foram debatidos/decididos os seguintes temas:

 

Permanência do novo horário das reuniões.

Publicação da coletânea de poesias formato e-book.

Reenvio dos temas no grupo de watts.

Silvia falou de seu trabalho de revisão de textos, caso alguém tivesse interesse.

Retomado o assunto sobre a divulgação da AME.

Sugestão de confecção de marcadores de páginas e outra de confecção de folders com divulgação de seus membros (foto) e alguma poesia escrita por ele.

Sugestão de que os membros que fizerem parte do folder, ajudem com os custos. Sugestão da realização de jantar em comemoração ao aniversário da AME e levantamento de custos, local e data mais apropriada para realizar este ano e a possibilidade de torná-lo anual no mês de aniversário.

Lembrança de que no dia 15/03/24 acontecerá o lançamento do primeiro livro da escritora e membra da AME, Mariangela Pellizzer.

Informação de que na próxima reunião da AME em 27/03/24 contará com a participação da escritora Cida Freitas, a qual fará uma fala sobre crônicas e proposição ao desafio dos membros a escreverem crônicas com temas ainda a serem definido pelo grupo.

Sugestão de inscrição via o google forms.

Sugetão de realização de uma oficina sobre “haicai” (tipo de poema de origem japonesa que tem como característica principal os versos curtos).

Com a finalidade de poder convidar todos os membros da AME para os nossos eventos, Cristina e Nivalda ficaram de ver a lista de associados da AME e atualizá-la.

Conforme o artigo 29 do estatuto da AME “o não comparecimento do sócio por 04 reuniões consecutivas, sem causa justificada previamente, implicará em sanções.” Elaboração em conjunto de uma mensagem para os que fazem parte do grupo de watts, e mesmo assim não participam ou justificam suas ausências, bem como incentivar os membros a curtir, compartilhar as publicações da AME nas redes sociais.

Encerramento com um mimo oferecido pela associada Cristina: “Paçoca Literária”, onde todos puderam “adoçar” a palavra com a degustação da paçoca e leitura de frases de outros autores.

Mariangela declamou a poesia “Lugares de paz”. 

EXPOSIÇÃO "ENTRETEMPOS" - GRUPO FALANDO DE ARTE CONTEMPORÂNEA - NITEROI-RJ

 

O Blog do Maybuk sempre que possível, divulga manifestação de Arte e Cultura.

A presente publicação refere-se à EXPOSIÇÃO "ENTRETEMPOS" - GRUPO FALANDO DE ARTE CONTEMPORÂNEA – Espaço Cultural Correio em Niteroi-RJ e dentre os/as artistas expondo suas obras, está a professora aposentada Unespar/UEL Zueleide Casagrande de Paula (nome artístico Zucapaula).

Artistas : Adriane Celli, Angela Mello, Antonio Miranda, Grasi Fernasky, Jorgete Gac, Karin Schwarzer, Ligia Calheiros, Marcia Rommes, Sandra Passos, Sandra Tavares, Zizi Pedrossa e Zucapaula. Curadoria: Jô Vigorito.

A seguir na íntegra um texto que está publicado no local escrito pela Curadora Jô Vigorito:

 

ENTRETEMPOS

 

As obras que compõem esta coletiva são oriundas de pesquisas, reflexões e discussões empreendidas na dinâmica das reuniões de um grupo que pensa arte contemporânea desde 2017. Os artistas mergulharam na construção do conceito de entretempos em diálogos com seus fazeres artísticos e na diversidade de suas trajetórias.

Comprometidos com seus processos indagaram: o tempo presente é um entretempo? Pensar entretempos teria como ponto de partida a ideia de construção ou de reconstrução?  Uma obra de arte pode evocar entretempos?

A Teoria da Relatividade nos diz que a nossa percepção do tempo é relativa, sendo assim, o conceito de tempo tem na sua essência o ser flexível, depende do referencial a partir do qual o compreendemos.  O próprio conceito de uma obra de arte pode residir nas pausas e nas relações entre elementos. Na arte os espaços entre a ação e a inércia, entre o visível e o invisível, geram momentos de transição criam os entretempos. Uma imagem se compõe de forma e conteúdo. O que existe além da imagem é um espaço de reflexão que constrói a oportunidade de o espectador preencher subjetivamente a obra para além da concepção criada pelo artista no diálogo entre ritmo, tempo, movimento e vivências culturais.

Os artistas do Grupo Falando de Arte Contemporânea têm a consciência que o diálogo da arte com os tempos atuais invade o espaço, altera a cronologia, experimenta efervescências e instabilidades. Neste contexto, John Wheeler disse: “O tempo veste um traje diferente para cada papel que desempenha em nosso pensamento”. Não podemos nos esquecer que as memórias, as lembranças, o tempo e o espaço estão intrinsecamente ligados e os artistas em suas criações se alimentam dessa relação enquanto processos contextualizados no momento presente adaptado as suas percepções e necessidades.

As obras aqui apresentadas em suas diversas linguagens nos convidam ao entretempo, a pausa, a reconstrução de um pensar subjetivo e criativo envolto no tempo veloz e fugaz no qual vivemos. Parar, questionar e refletir é tarefa que a arte abraça e nos permite a construção de um tempo de lucidez reflexivo e crítico.

                                                                               

                                                                                                                Jô Vigorito

 

CONCLUSÃO DE ARTIGO - AUTORIA DE VALÉRIA LETÍCIA ALVES EM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE AMBIENTES PROMOTORES DE INOVAÇÃO - GAPI

 

O editor do Blog do Maybuk professor Sérgio Luiz Maybuk da Unespar, teve a grata satisfação de receber por mensagem, um artigo finalizado e ainda não publicado do Curso de Especialização em Gestão de Ambientes Promotores de Inovação, UNICENTRO, 2024, intitulado “INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO: Uma Proposta para o Centro de Formação Docente UNESPAR em Campo Mourão – PR”.

Tal deferência se deu pela autora sentir gratidão e consideração ao professor Maybuk,  que segundo ela, como sendo um incentivador para que tentasse participar do processo seletivo do referido Curso.    

O Curso foi promovido pelo Governo do Estado do Paraná e teve uma grande concorrência para o acesso. Houve participação de residentes técnicos que receberam bolsa para participar e passaram por rigorosa prova de admissão. O professor Maybuk inclusive é supervisor de um destes residentes, o graduado em Ciências Econômicas pela Unespar campus de Campo Mourão-PR Juliano Dias.

O curso também disponibilizou vagas também para pessoas da comunidade do Estado do Paraná de algumas cidades selecionadas, em que há ambientes de inovação mediante melhores currículos. E dentre essas pessoas contempladas por uma vaga no Curso, estava Valéria Letícia Alves de Campo Mourão, uma pedagoga com uma linda trajetória acadêmica e uma caminhada vitoriosa no campo profissional.      

A Valéria é Licenciada em Pedagogia - FECILCAM, 2000. Especialista em Psicopedagogia Institucional e Clínica – FECILCAM, 2002. Tal Faculdade passou a ser Unespar campus de Campo Mourão. Também é Especialista em Gestão Escolar – SENAC, 2007. Especialista em Docência para Educação Profissional - SENAC, 2012. Mestre em Gestão do Conhecimento nas Organizações – UNICESUMAR, 2017. Especialista em Psicanálise – UNOPAR, 2024 e agora com a conclusão do seleto curso promovido pelo Governo do Estado do Paraná - Especialista em Gestão de Ambientes Promotores de Inovação, UNICENTRO, 2024.

O Blog do Maybuk parabeniza a Valéria, deseja sucesso e acredita que ela tem muito a contribuir no Ecossistema de Inovação de Campo Mourão-PR e região.

POEMAS QUEBRADOS - MAIS UM BELO TEXTO DA ESCRITORA CLEUSA PIOVESAN

 

Toda a produção literária da escritora Cleusa Piovesan . Aqui um pedacinho para apreciarmos. 

POEMAS QUEBRADOS

Por Cleusa Piovesan – Mestra em Letras

Eu ainda não havia nomeado os poemas que escrevi buscando representar semioticamente o sentido dos versos. Publiquei alguns no meu pocket "Poesia é Essencial", em 2023 e, ao enviá-lo ao amigo poeta Pedro Cardoso, ele os batizou de "poemas quebrados".

Como poeta experimentalista, tenho alguns insights que me levam às profundezas da criação poética, em busca de nova e maior expressividade. Nunca aguardo julgamentos sobre o que escrevo, porque poetizar a vida, para mim, é uma diversão, e se eu puder brincar com as palavras e fazer com que elas dancem quando as manipulo com minha inspiração, sensibilidade e criatividade e com meu baú vocabular, agitados em mente inquieta, e apoiados pela base teórica sólida, baseada em meus estudos literários, faz de mim a regente de tudo o que escrevo.

Buscando ir além do tradicional, torno-me a maestra de uma orquestra imaginária em que as rimas se alinham quando as necessito, e os versos rodopiam pelo salão nobre de meus ideais, ideologias e idiossincrasias, em estrofes fixas ou soltas na página, apenas com o compromisso de impor poeticidade ao meu universo literário.

 

ARTIGO DA DRA JULIANE MORAES SOBRE IGUALDADE DE GÊNERO COM NOVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

 O Blog do Maybuk publica na íntegra o importante artigo sobre igualdade de gênero:

Brasil Avança na Igualdade de Gênero com Nova Legislação Trabalhista

Empresas enfrentam desafio de cumprir com transparência salarial para promover equidade no ambiente de trabalho

A igualdade de gênero no ambiente de trabalho e suas implicações econômicas tornaram-se uma questão de prioridade nacional. Recentemente, o Brasil deu um passo significativo nesta direção com a implementação da Lei nº 14.611, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, exigindo que empresas com mais de 100 funcionários preencham o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Esta medida visa a identificar e corrigir discrepâncias salariais entre homens e mulheres que ocupam os mesmos cargos e funções, com um prazo final para envio do relatório até 29 de fevereiro.

 

Além de promover a igualdade salarial, os relatórios semestrais também fornecerão informações detalhadas sobre critérios de remuneração, bem como sobre ações de promoção e contratação de mulheres nas empresas. Isso alinha-se com os dados já informados pelos empregadores no eSocial. A não conformidade com esta nova regulamentação resultará em multas significativas para as empresas, chegando a até 3% da folha de salários do empregador, limitados a 100 salários mínimos, além de outras sanções aplicáveis em casos de discriminação salarial.

 

A advogada Juliane Garcia de Moraes, especialista em direito trabalhista e sócia da Moraes Advocacia, comentou sobre a importância dessa legislação: "A nova lei é um marco crucial na luta contra a discriminação de gênero no ambiente de trabalho. Ela não apenas força as empresas a adotarem práticas mais justas e transparentes de remuneração, mas também serve como um lembrete de que a igualdade de gênero é fundamental para a construção de uma sociedade mais equitativa. As multas estipuladas funcionam como um incentivo poderoso para que as empresas revisem e ajustem suas políticas salariais, promovendo assim um ambiente de trabalho mais inclusivo."

 

A questão da igualdade de gênero transcende o âmbito moral e ético, impactando diretamente a economia. Estudos do Banco Mundial e do Fundo Monetário Internacional destacam que a igualdade de gênero pode promover o desenvolvimento econômico. Países que alcançam maiores níveis de equidade de gênero tendem a apresentar economias mais resilientes e inclusivas. A redução da disparidade de gênero na força de trabalho pode resultar em um aumento substancial no produto econômico, com estimativas apontando para um crescimento médio de 35% em países com alta desigualdade de gênero.

 

Além disso, cerca de 2,4 bilhões de mulheres em idade ativa ao redor do mundo ainda enfrentam barreiras legais e econômicas significativas, limitando sua participação econômica plena. A remoção dessas barreiras não apenas beneficia as mulheres, mas também contribui para o crescimento e a estabilidade econômica global.

 

"A implementação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios no Brasil representa um avanço importante na luta pela igualdade de gênero, com potencial para influenciar positivamente tanto o ambiente de trabalho quanto a economia como um todo. À medida que empresas e governos continuam a reconhecer e agir sobre a importância da igualdade de gênero, espera-se que mais progressos sejam feitos em direção a uma sociedade mais justa e equitativa", finaliza a advogada. 

 

Sobre a Dra Juliane Moraes e o escritório Moraes Advocacia

 

A Dra. Juliane Garcia de Moraes é uma destacada advogada trabalhista com mais de 15 anos de experiência na área, tornando-se uma referência nacional, especialmente em questões ligadas à saúde no trabalho. Sua formação acadêmica é sólida, com graduação pela Fundação Eurípedes Soares da Rocha, Univem, em Marília-SP, e aprimoramento através de cursos de especialização e extensão pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e pela Escola Superior de Advocacia da Ordem dos Advogados do Brasil (ESA-OAB).

 

Desde 2008, a Dra. Juliane dedica-se à defesa de bancários, com atuação destacada tanto em direitos individuais quanto coletivos do trabalho. Sua expertise inclui uma colaboração significativa junto à AGEBB - Associação dos Gerentes do Banco do Brasil, onde tem contribuído para a promoção e defesa dos direitos dos trabalhadores do setor bancário.

 

À frente do escritório Moraes Advocacia, a Dra. Juliane Garcia de Moraes e sua equipe oferecem serviços jurídicos especializados em direito trabalhista, direito trabalhista bancário, direito civil e direito digital. O escritório é reconhecido pela sua ampla experiência e pela abordagem personalizada na solução de casos, muitos dos quais de grande repercussão no cenário nacional.

 

Para mais informações sobre a Dra. Juliane Garcia de Moraes e o escritório Moraes Advocacia, acesse o site https://moraes-advocacia.com